Jobrating.ru
Кадровое агентство Аспект: подберем персонал быстро, качественно, недорого

1 апреля - День смеха

Размещено: 01.04.2025, в 15:28

В такой день невольно хочется пошутить, или, по крайней мере, постараться вызвать улыбку. Такова традиция. Мы тоже хотим эту традицию поддержать. А так как портал Jobrating.ru является профильным изданием, то и юмористические материалы должны быть соответствующими.

Пусть это коротенький авторский рассказик поднимет вам настроение.

С Днем Смеха, дорогие друзья и коллеги!

ТЕСТ

Менеджер по персоналу завершает собеседование с соискателем. В целом, его все устраивает, уверенно кивая самому себе, он откладывает резюме в сторону и обращает на соискателя свой лукавый взор.
- Ну, что ж, вам осталось только пройти простенький тест и все.
- Тест? - с тревогой переспрашивает соискатель.
- Тест, причем, очень простой. Готовы?
- Ну-у...
- Итак, "топор", "лопата", "убивать", выберите лишнее слово!
Возникла напряженная пауза.
- Я вообще-то программист... Вы же на эту вакансию меня рассматриваете? - неуверенно спрашивает соискатель.
- Ну, тест предназначен не для оценки вашей квалификации, тест помогает определить ваш психотип, логику, мировоззрение. Понимаете?
Соискатель задумывается.
- Честно говоря, я не вижу тут лишнего слова, я бы только поменял местами "лопата" и "убивать", чтобы последовательность выглядела логичной.
Менеджер внимательно смотрит на соискателя исподлобья.
- Интересно! Но, по условию теста, одно слово все-таки надо убрать.
Соискатель опять задумывается.
- А лопата штыковая или совковая? - громко выпалил он, как будто неожиданно для самого себя нашел решение хитрой задачи.
- А какая разница?
- Ну, как же? Штыковая, она же и попрочнее, и понадежнее, острее, опять таки, что не маловажно, и в опытных руках...
- Ну, допустим, штыковая... - нехотя соглашается менеджер.
Соискатель снова задумался.
- Понимаете, для штыковой лопаты пространство нужно, а если это в узком помещении, то только топор. А как тогда...? А может это саперная лопата? Знаете, маленькая такая, армейская, надежная, прочная?! - с радостным оптимизмом в голосе спрашивает соискатель.
Менеджер с тоской смотрит на соискателя.
- Хорошо, пусть это будет саперная лопата.
Возникший, было, оптимизм соискателя неожиданно испаряется, и он опять задумывается.
- Понимаете, какая штука, а если это происходит в лесу зимой, и мороз крепкий? Земля-то твердая, а топором можно веток нарубить и прикрыть... Топором можно вообще разделать и...
- Молодой человек! - раздраженно и громко прерывает ход мысли соискателя менеджер. - В тесте не сказано, что вы должны что-то нарубить, прикрыть, тем более, кого-то разделать! Понимаете?
- А закапывать?
Менеджер закатывает глаза.
- Да? Не, ну, тогда без вариантов, только топор, значит лишнее слово - "лопата"!
- Я так понимаю, вариант с лишним словом "убивать" вы вообще не рассматриваете?
- "Убивать"? А зачем тогда топор с лопатой? - соискатель красноречиво смотрит на менеджера, как на человека лишенного всякой логики.
Менеджер тяжело вздыхает и обреченно смотрит на соискателя.
- Ну, да! Действительно, зачем нужны топор и лопата, если убить не кого? - спрашивает менеджер толи у себя, толи у соискателя, толи у всего мира. - Ну, будем считать, что тест вы прошли, собеседование окончено.
- Как? В этом тесте всего один вопрос? - удивляется соискатель.
- Да-а... Зачем больше-то? - менеджер встает из-за стола, демонстрируя завершение встречи, - Всего хорошего, мы вам позвоним.

В.В.Роговой

ВИЖН: природа вашего бизнеса
Максима: эксперт в подборе персонала